ネオビズ株式会社は、企業研修と経営コンサルティングにより組織・経営の問題解決をしています。企業研修では中堅から大手まで3000社以上の登壇実績があります。

ネオビズ株式会社の強みは、クライアントの課題に合わせて、オーダーメイドで研修カリキュラムを作成できることです。自社の状況に合致した研修を実施したい方には特におすすめです。集合研修はもちろん、オンラインによる研修や研修動画の提供等、時勢に合った研修を実施できます。研修スタイルは一方的な講義ではなく、受講者同士のディスカッションや豊富なワークといったアウトプット中心型で実践的な能力が身につくと評判です。

用意している研修カテゴリーは、リーダーシップ研修や中堅社員研修、新人研修といった階層別研修や営業研修、コンプライアンス研修など幅広く対応可能です。特に、企業と社員を守るコンプライアンス研修はリピートが多い人気研修となっています。

「自社の状況に合った研修を実施したい」、「実践的な能力を身につけさせたい」とお考えの方はぜひお問合せしてみてはいかがでしょうか。

CHcekは、リサーチ経験豊富な株式会社アスマークと人材コンサル会社が協同開発をした、コンプライアンス＆ハラスメント対策のための研修サービスです。

第三者が実施する公平公正な調査によって現状を把握し、状況に合わせた対策支援を行うことができます。また、これらを踏まえ、自分事として自覚をさせていけるよう研修が用意されています。

個人要因・組織要因データから導かれる10分野のリスクを診断し、グループワークなどの実施を通して自己リスクの把握や行動変容計画を遂行していきます。対象の従業員は新人研修・役員研修など幅広く対応可能ですので、株式会社アスマークへお気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

株式会社ヒップスターゲートは「真面目に楽しい教育」を得意とする、人材育成コンサルティング会社です。

研修で重要となる講師は250名おり、ビジネスマナーやビジネスマインドなど新人研修で必要な内容はもちろん、体験型やテレワークにおける仕事の進め方など幅広いジャンルに対応しています。

お客様が望む以上の成果を出し、「早い成長」「結果を出せる」ように研修を行ってくれます。

株式会社シェイクはクライアントの組織課題を解決するパートナーとして現状課題の解決や今後の方向性の検討などもサポートする研修会社です。自分を客観視することで内省を促し、その後の行動が変わるよう設計された研修を行うため、実務に反映しやすいという特徴があります。

同社での研修は受講して終わりではありません。研修後には電話コーチングやメールでのフィードバックなども行っており、行動変化へ向けてサポートしてもらえます。

Web会議システムを使用したオンライン研修も可能。シミュレーション型の研修など、ほとんどの研修が場所を選ばず受講できます。講師対受講者や受講者同士の双方向コミュニケーションがリアルタイムでできるため、臨場感のあるオンライン研修を受講させたい企業におすすめです。

株式会社ジェイ・コミュニケーションアカデミーは健康経営の研修などを行っている会社です。インストラクター派遣業務も実施しているため、講師を自社に招いて研修を実施することが出来ます。

同社はこの道30年以上の経験豊富をもとに、各企業から信頼を集めています。研修の内容はクライアントの現在の状況や要望などに合わせてカスタマイズできるため、解決したい課題がある企業は相談してみましょう。

また同社には健康経営に関する独自のノウハウがあり、メンタルヘルス研修や健康経営セミナー、企業内フィットネスなどの実施で、社員の健康をサポートすることもできます。健康経営に興味がある人におすすめの会社です。

株式会社マネジメントサポートは様々な研修・セミナーを開催している会社です。人事・教育担当者やCS向上担当者に向けた無料セミナーがあるため、セミナーの導入をお考えの場合におすすめです。社員に受けさせる研修の企画などを相談することも可能です。

同社では場所を選ばずに受講できるオンライン研修が充実しています。テレワーク期間中で研修を実施できない場合も、オンライン研修なら解消可能。同社の研修では講師が一方的に話すのではなく、受講者ともコミュニケーションを取りながら進める双方向型の講義を行っているため、より実践的な学びが身につきます。

ビジネスに必要な知識やスキルが身に付くE-trainingも受講可能です。クレーム応対、おもてなし、ハラスメントなど様々な内容がオンラインで学習できるため、集合研修の機会が取れずにいる企業におすすめです。

株式会社クリエイトはすぐに実践できる知識や技術が習得できる研修を行う会社です。同社の講座には講師が教えるという受動的なプログラムだけでなく、「話す」「考える」という能動的なプログラムが含まれるため、学びが頭に入りやすい設計になっています。

また講座には大きく分けて2種類あり、講師に来てもらい自社で受講する「カスタマイズ講座」と低コストの「公開講座」から選択が可能です。カスタマイズ講座なら、セミナー会場が遠いけれど受講したい場合や受けさせたい社員が多いなどのニーズがかなえられます。

なお、同社では独自のカリキュラムやテキストの作成ができるため、よりクライアントに合わせた研修にできます。過去実施された研修モデルプランも用意されているため、カスタマイズにこだわる時間がない企業にもおすすめです。

グリーンサン企画株式会社は人材育成の悩みも相談できる社員研修のコンサルティング会社です。3年などの長期にわたって社員に行う教育について、クライアントの経営戦略に基づいた計画を立案。クライアントの実情をもとにした研修を組むため、学習した内容を現場で活かしやすくなります。社内での取り組みまで明記された教育プログラムを提供しているため、ただの研修を受けて終わりではなく学びを現場に反映しやすいのが特徴です。

年間受講者数49万人を超え、公開講座、講師派遣、いずれも豊富な実績をもつ株式会社インソース。新人研修についても、いずれの形式にも対応し、ビジネスマナーや仕事の進め方、ロジカルシンキングといったベーシックな内容から、テレワークに即したビジネス文書の添削プログラムなど、時勢に合った幅広いコンテンツを用意しています。ビジネス基礎だけでも100ページを超える、充実した同社オリジナルテキストも、研修後のふりかえりに役立つと支持されています。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはサービス業における人財と業務の悩みをサポートする研修会社です。3,300社・37万人以上の利用実績による豊富なノウハウをもとに、効果的な研修プログラムを用意しています。

サービス業に特化している同社では、定額制の研修サービスを用意。何回でも開催でき何人でも受講ができるため、パート・アルバイトから経営者に至るまで全員がしっかり学べ、組織としてトータルでのレベルアップがはかれます。

同社には参加費無料のセミナーもあります。「これからの時代の評価制度の仕組みづくり」や「人財育成術」などの役立つ内容が満載で、契約前に研修の雰囲気を確認するにも便利です。研修導入前にはぜひ利用をおすすめします。

株式会社 ウィル・シードはでは海外の異業種企業とのインターンシップ型プログラムにより、自社スタッフにグローバルビジネスを体験させるプログラムを実施。ビジネスのグローバル化に伴って需要が増えているグローバルな人材の育成やグローバルビジネスの体験ニーズに応えます。

同社では参加者が「国」ごとに分かれて売上を競うビジネスシミュレーション型の学習プログラム「SEED」を実施。ビジネスにおける戦略性や意思決定力の重要性をゲーム形式で体感することができるため、より実践的な学びが身につきます。

また、同社では学生のうちから社会についてを学べる研修も豊富に用意。起業家教育プロジェクトや大学生向けプロジェクト、海外派遣プロジェクトなど、早い段階から企業での活躍を視野に入れた人材が育ちます。インターン生の教育に興味がある企業におすすめの会社です。

人材開発マネジメント株式会社はそれぞれの会社に合ったリアルな研修が受けられる会社です。クライアント企業の仕事のベースとなる知識・技能を見つけ出し、それらが手に入るようなオリジナルの研修内容を作成します。独自のケース事例を元に考えるため、社員に対し実際の現場でも解決策を考え行動できる力を身に付けさせることが出来ます。

同社はものづくりの現場もサポートしています。製造現場では人材育成・能力開発が大きな経営課題。社員にものづくりマネジメント研修を受講させることで、現場リーダーや製造管理者の育成や自社の技能伝承が行えます。

オンライン研修やeラーニングの講習も選択可能です。ネット上でも学習ができるため、研修会場に行く時間がかからず、スキマ時間でも受講させることができます。相談は無料のため、まずは気軽に相談してみましょう。