社員一人ひとりが輝けば企業も輝く！
“人材”を真の“人財”に育てて企業の業績向上へ

　ワイズエフェクトの研修の特徴　　

大手企業から中小企業まで、さまざまな業種・職種の研修に対応。
これまで 48,000 人以上のビジネスパーソンに受講いただいています。

その特徴として、ワイズエフェクトの研修は「事前＋研修＋事後」を一つの流れとしております。単に研修を受けるだけではなく、課題解決、行動の変容、社内へ定着を目指しています。

特に事前に課題をヒアリングしてから研修を行う部分に関しては、御社のリアルな課題に合わせた研修をご提案できるので、「研修の効果を実感できる」とご好評いただいております。

動画でご紹介！ワイズエフェクトの研修の特徴

オンライン研修の特徴

　ワイズエフェクトの研修は主に４タイプ

［Ａ］［Ｂ］［Ｃ］［Ｄ］４つの研修タイプから、自由に組み合わせてカスタマイズいただけます。

［Ａ］お客様向けサービス向上のスキルアップ研修

お客様の『個客感動』を目指すための各種研修になります。
（例：販売店、美容サロン系、エステサロン、クリニック、飲食店、美容院）

接客・接遇／感動接客・接遇／クレーム対応・予防／お客様との会話術「傾聴力・質問力」／お客様との会話術「伝達力」／顧客の想いを引き出すカウンセリング／店舗・クリニックイメージチェック／お客様のタイプ別対応／マインドリーディング

［Ｂ］スタッフを育成する店長、スーパーバイザー、店舗リーダー向け研修

リーダーシップ／営業力アップ／スタッフ育成／セルフマネジメント／傾聴・質問・伝達力／キャリアアップ／スタッフのタイプ別マネジメント／接客・接遇トレーニングスキル／共感型リーダーシップスキル

［Ｃ］自ら考え行動する社員を育成するスキルアップ研修

一般企業向け。職種問わず、新入社員から一般社員まで対象としています。

ビジネスマナー／社会人基礎力／目標達成／セルフマネジメント／モチベーション／傾聴・質問力／伝達力／コーチング／プレゼンテーション力／印象力アップ／キャリアアップ／DiSC理論によるタイプ別コミュニケーション

［Ｄ］管理職としてのマネジメントスキル研修

管理職としての印象管理／励ますアクティブスピーチ／１on１コーチングカウンセリング／傾聴・質問力／共感型リーダーシップ／モチベーション／セルフマネジメント／キャリアアップ／DiSC理論によるタイプ別マネジメント／目標達成／マインドリーディング

ワイズエフェクトの研修講師

【代表講師】余語まりあ

大学卒業後、株式会社サンリオに入社。人事部、商品仕入部などを経て居住の地を名古屋に移し、同社の出版営業に携わる。2008年、東海テレビ講師養成講座受講後、本格的に講師レビューし現在に至る。

【肩書】

・芸能事務所タイタン「タイタンの学校」レギュラー講師
・日本ウーマンズバリュートレーニング協会 特別講師
・日経xwomanアンバサダー
・働く女性のキャリアスクール「LiLi」ProLiList
・公益財団法人日本女性学習財団 キャリア支援デザイナー
・ミス・ユニバース・ジャパン ビューティキャンプ講師（2014～2018年、東京/愛知）
・ミス・ジャパン　ビューティキャンプ講師（2019年～2020年、東京/愛知）
・株式会社船井総合研究所　パートナー企業

【メディア実績】

テレビ：日本テレビ「魔女たちの22時」、 TBS「はなまるマーケット」
ラジオ：東海ラジオ MID FM MID FM761 「Top Ring Style」パーソナリティ
新聞：日本経済新聞、朝日新聞、中日新聞、中部経済新聞
雑誌・web媒体：光文社「HERS」、日経BP社「日経ヘルスプルミエ」、流行発信社「Cheek」、2019年より日経webメディア「日経xwoman」アンバサダーブログにて連載中

【著書】

あさ出版「あなたはもっときれいになれる」
PHP研究所「11人のシンデレラ」
流行発信「仕事ができるキラリーマン」

　会社概要

【社名】株式会社ワイズエフェクト

【代表】余語
まりあ

【事業内容】社員研修・人材育成・育成プログラム開発・コンサルティング
　　　　　　※株式会社船井総合研究所　パートナー企業

【所在地】
東京オフィス：　東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
名古屋オフィス：　愛知県名古屋市昭和区川名町1-30LM昭和川名町407

【設立】2009年4月

【HP】https://ys-effect.co.jp/

【取引先実績】
株式会社トヨタエンタプライズ、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社NTTドコモ、株式会社電通テック、住友生命保険相互会社、アクサ生命保険株式会社、日本郵便株式会社、株式会社日本経済新聞社、株式会社中部経済新聞社、株式会社船井総合研究所、株式会社ミルボン、株式会社ラクーン、株式会社ハー・ストーリィ、NDSソリューション株式会社、株式会社ネクシィーズグループ、株式会社ボディアーキ・ジャパン、株式会社ザ・フォウルビ、株式会社キーアラインジャパン、ティースタイル株式会社、株式会社アイガ、株式会社セイクン、株式会社町おこしエネルギー、兼新電機株式会社、第一環境株式会社、東海メディコム株式会社、三重県庁、東海商工会議所栃木医師会、愛媛医師会、金城学院大学、公益社団法人豊田青年会議所、税理士法人ユーマス会計、北斗中央税理士法人、マス歯科、つだ歯科、ユアーズオーラルクリニック、近藤歯科、雅心会、雙葉会、すまいる歯科、なみかわ歯科クリニック、エース歯科、小山イーストクリニック、箕輪内科、等多数 （順不同・敬称略）

【最後に】
人口減少やコロナ禍に伴い、ニッポンの働き方も変わってきている昨今。しかしながら、企業においての「ヒト・モノ・カネ」は形を変えつつも、企業資産として永続的な課題であることは変わりません。その中で、どの企業も常に課題を抱えているのは「社員について」ではないでしょうか。

弊社は、「選ばれる企業」であるために必要な「ブランド力」に着目し、アウターブランディングからインターナルブランディングまでカバーできる企業研修をご提供しています。

経営者の想いの実現と社員ひとり一人の幸せのために、
個々の可能性を活かし、ともに成長していく喜びを感じ、
人生を豊かに、楽しく、有意義に過ごせるようになること。

コンサルティングと研修を通してお手伝いができること。それが、私どもの願いです。