それぞれの企業に最適なプランを企画、実施できるようにさまざまな工夫を凝らしたサービスを提供する人材育成会社です。新入社員・若手中堅・リーダー対象のセミナーでは、一方的な講義に終わらず、研修を受講することが目的ではなくアクションに繋がる工夫を盛り込んでいます。また、人材の職業適性、能力開発のためのプログラムの企画および提供も行っています。

階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供している人材育成会社です。1964年以来、国内20都市、海外6都市を拠点として、最先端の人材育成・組織開発の技術を取り入れて課題解決の支援を行っています。各組織の要望や目的に合わせて、カスタマイズすることも可能です。

人事評価管理クラウドで採用や育成、評価といった人事関連業務を行う人材育成会社です。導入企業は、ITベンチャーから製造業、飲食店、介護、医療現場まで、さまざまな業界があります。人事のアナログな業務をカンタン・シンプルに管理・運用することで効率化し、蓄積したデータをもとに現場を見える化して、診断・分析することで課題を戦略的に解決してくれます。

年間受講者数49万人を超え、公開講座、講師派遣、いずれも豊富な実績をもつ株式会社インソース。新人研修についても、いずれの形式にも対応し、ビジネスマナーや仕事の進め方、ロジカルシンキングといったベーシックな内容から、テレワークに即したビジネス文書の添削プログラムなど、時勢に合った幅広いコンテンツを用意しています。ビジネス基礎だけでも100ページを超える、充実した同社オリジナルテキストも、研修後のふりかえりに役立つと支持されています。

「ほめる」ことで部下を伸ばしていくノウハウを提供する人材育成会社です。「ほめる」の正しい使い方を知ることで様々な面での成長、悩みの解決に活躍します。一般企業をはじめ、愛知県警本部、名古屋市消防局、保険代理店、中日新聞社、信用金庫、ゆうちょ銀行、青年会議所、商工会議所、経営者団体、教育者団体などが導入しています。

人事システムSAP SuccessFactorsを提供している人材育成会社です。包括的なタレントマネジメント機能・分析基盤による人事指標の可視化・豊富な実績とコストと期間を抑えた段階的な導入を提供しています。顧客との徹底的な対話にこだわるだけでなく、社員の声を聴き、思いを共有し、組織を成長させていくことを追求しています。

ノウハウをパッケージ化した動画マニュアル導入サービス「MANEWAL（マニューアル）」を提供し、企業の人事強化・組織づくりを支援する人材育成会社です。マニュアル作成ツールで、誰が見ても分かる動画マニュアルをつくり、組織活性化を促進します。マニュアルつくりの勉強会や作成代行にも対応し、サポート体制も万全です。

外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を提供する人材育成会社です。企業の創業期から成熟期までの全てのステージで、企業の置かれている状況や問題から課題を見出し、課題解決まで導きます。地方金融機関やベンチャーキャピタルと連携し、ノウハウ・人材不足に悩む地方の中小企業、最先端のスタートアップ、大手企業まで支援しています。

人材育成のスペシャリストによる研修を提供している人材育成会社です。研修は、社員のスキルアップを総合的にサポートし、約4,500本が用意されています。人事部門の課題解決型研修では、採用から人事政策、人材育成・評価、労務管理まで、リアリティーの高いテーマを取り上げています。そのため、効果的で効率的な人材育成が実現可能です。

各種テーマ・対象の受講者・その他さまざまなご希望に応じて研修をカスタマイズし提供している人材育成会社です。次世代を担う若手から次期経営幹部層までリーダー育成を他社合同形式で学ぶこともできます。顧客の課題に合わせて最適な学びの場を構築し、学びの定着に向けたフォローアップ施策も提案しています。

企業向けAI人材育成サービスを提供する人材育成会社です。人工知能の活用を得意とし、AIの基本的な仕組みの理解から応用、実装まで短期間でスキルアップできます。また、短期的なプランから、中長期的なプランまで、自社にあったAIの人材育成プランも提供してくれます。社員教育から事業サポートまで徹底した支援が特徴です。

いつでも、どこでも、網羅的に学べる「Co-Learning（コラーニング）」アプリを企業向けに提供する人材育成会社です。知識の学習から実践の定着、業績貢献、スキルアップをワンストップで提供して、デジタル人材のマーケティングスキルを育成します。なお、手軽に学べるチャット形式のアプリシステムは、導入企業の内定者・新入社研修にも採用されています。

人材を早期育成するために開発したステップマスター（動画教育）や、教育に特化した研修を提供している人材育成会社です。クラウド型動画配信システムによって、設問機能、アンケート集計など多機能なのに操作が簡単です。また、自社独自の教材を企画し、マニュアルやツールを提案してくれます。社員教育、研修・セミナー、マニュアルの動画配信・共有・管理を一括して依頼できます。

管理職および管理職候補者を対象としたマネジメント研修、OJT推進研修、個別企業や事業部門のカスタム・メイドの研修など、さまざまなプログラムを提供している人材育成会社です。人材を強化して組織成長力をサポートします。なお、すべての研修プログラムはホームページからダウンロードできるので確認してみてください。

集合研修やeラーニングを通して、さまざまな研修プログラムを提供している人材育成会社です。日本電産、ヤフー、トヨタ自動車など大手企業が導入しています。「オンライン・ハイブリッド研修」PLS（プレセナ・ラーニング・システム）とzoomやteamsによる講師のディスカッションセッションを組み合わせた研修や「グローバル人材育成」を展開しています。

企業と個人の成長を当たり前にする人事制度の設計と運用を支援するセレクションアンドバリエーション株式会社。ケースワークやロールプレイを多用したアクションラーニングを取り入れ、役職・階層別のさまざまな教育プログラムを実施します。

企業向け人材マネジメント支援に特化した「Rosic人材マネジメントシステム」を提供している人材育成会社です。Rosic人材マネジメントシステムは2003年にリリースされ、基本機能に加えてオプションによって、さらに効果的になります。業務の効率化・確実性を向上させ、データの活用・分析にしっかりと対応できるデーターベースによって、業務の改善を図ることができるのです。

異文化コミュニケーションに特化した語学研修プログラムを提供している人材育成会社です。国境を、言葉を、文化を越えて”人と人”、”企業と企業”をつなぐことをモットーに、考え方・捉え方・表現も違う異文化コミュニケーションを包括的にサポートしています。専門性の高い分野、専門用語や技術用語に対する豊富な経験を持っています。

社員採用、人材教育、人材定着の仕組みを提供している人材育成会社です。次世代経営者支援やシステムコンサルティング、ICTコンサルティング、社員の評価項目の作成、360°評価制度の導入などを行います。また、ペルソナの設定・戦略策定をもとに業務の効率化やさまざまな課題解決をサポートしています。

組織改善のためにエンゲージメントサーベイを提供する人材育成会社です。国内最大級のデーターベース（8,010社、203万人のデータ）をもとに調査を簡単に実施でき、組織の課題をすぐに把握することができます。さらに、管理職、中堅社員、若手社員を対象に動画研修でビジネススキルを学ぶことも可能です。

企業変革を推進するため、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開している人材育成会社です。NewsPicksを活用した法人向けサービスには、動画学習サービスや実践型DX人材育成プログラム、リスキング人材開発プログラムがあります。幅広い社員の実践力を高めるとともに人材の再教育も可能です。

従来型の研修では扱いにくい創造的な学習プログラムを提供する人材育成会社です。ワークショップデザインの手法を活用したプログラムを自社に合ったオーダーメイドで提供しています。また、組織内ファシリテーターの育成プログラムを開発し、チーム内外のコミュニケーションの活性化をさせるファシリテーター育成を重視しています。

人や組織の可能性を高めるために、アセスメント、研修、オンラインコンテンツ、効果測定を組み合わせた最適なソリューションを提案する人材育成会社です。また東京、上海、バンコク、ジャカルタの各拠点と現地のネットワークを活かし、アジア事業の中核を担う現地社員の育成も支援します。14のテーマに68の研修が用意されており、さまざまな立場の社員に向けて細分化されていることが特徴です。

2011年の設立当初から不動産実務者の育成を行っている人材育成会社です。これまでに蓄積してきた知識・ノウハウ・人材・データを活用し、即実務に反映できる応用力を養います。研修後には、フィードバックやフォローアップがあり、成果の確認をするのでただ学んだだけということはありません。また、Eラーニング事業・ツール販売といった事業も展開しています。

企業の特色を受けて100％カスタマイズした教育プログラムを提供する人材育成会社です。設立以来70年以上にわたり、個人にマッチしたプログラムのコーディネートしています。人材アセスメントの手法やアクションラーニングの手法を活用したプログラムは、組織マネジメント力を強化・発揮するために開発されたものです。

大学・短大・専門学校の経営・教育改革に特化したコンサルティング会社で、企業向けに人材育成支援や研修、イノベーション人材育成、適性配置コンサルティングなども行っています。35年に渡って360校以上の学校改革実績から企業にベストな解決策を提供し、内部視点と外部視点の両面から、企業に寄り添った解決策を導き出します。