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【2023年最新】産業医おすすめ30選!概念や選び方をわかりやすく解説

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公開日: 2021.11.04
更新日: 2022.12.16

「おすすめの産業医が知りたい!」
「そもそも産業医って何?」

とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

本記事では以下をご紹介します。

  • 産業医をわかりやすく解説
  • 産業医の選び方
  • おすすめの産業医
  • 産業医を設置するメリット
  • 産業医選定時の注意点

産業医の依頼を検討中の方は最後までご覧ください。

目次
目次

産業医とは?簡単に解説

産業医とは専門的な立場から企業で働く"ヒト"の健康管理などを行う医師のことです。

室内照明や作業環境の整備、温湿度管理、換気といったオフィス環境の管理から、非常口や非常経路、消火器といった安全面のこと、分煙の状況といった受動喫煙対策など、企業の様々な面においてサポートを行っています。

産業医と医者の違い

医者 :診断や治療を行う
産業医:診断や治療は行わず、働けるか働けないかを判断する

病気や怪我を治すのは医者ですが、仕事に復帰できるかどうか(会社に貢献できる状態にあるか)を判断するのが産業医です。そのため会社員などが病気や怪我をした際は産業医との関わりが大切になります。

産業医が必要な会社の条件

産業医を専任しなければならない条件は以下の通りです。

  • 50人未満の事業場では産業医の設置は不要
  • 常時50~499人の事業場では1人の嘱託産業医が必要
  • 常時1000人以上の事業場では1人の専属産業医が必要
  • 常時3001人以上の事業場では2名の専属産業医が必要

※嘱託産業医:非常勤産業医のことで、月1回以上の訪問を行う。常時50人〜999人の事業場における産業医の選任形態は、嘱託で可能。日本の産業医は大部分が嘱託産業医。

※専属産業医:産業医としてその事業場における産業医の業務に従事することができる者のことで、週3日以上、1日3時間以上勤める。

引用:産業医について
引用:厚生労働省

産業医の選び方

ひとことで”産業医”といっても、様々なタイプの産業医が存在しています。

どのような基準を持って産業医(産業医を紹介している会社)を選べばいいか、具体的にご紹介していきます。

地域の医師会に相談する

企業に適した産業医を探す時は、医療としてのネットワークを持っている医師会に相談してみるのも一つの方法です。

全国に拠点を置く企業であれば、本拠地をベースとして地域の医師会に紹介してもらってもいいでしょう。

近くの医療機関へ相談する

いきなり医師会へ相談を持ちかけることに不安がある場合は、近くの病院やクリニックなどの医療機関へ相談してみるのもおすすめです。

お話しを聞く・聞いてもらうだけでも問題ないので、一度、足を運んでみてはいかがでしょうか。

同じ業種への紹介実績がある会社を選ぶ

企業に合った産業医を探す際には、産業医を紹介している会社に依頼するのもいいでしょう。

スピーディーかつ企業の特色をもとに、幅広いデータの中から適任の産業医を選出してくれるはずです。また、全国各地に拠点を持っている企業であれば、医師会や近くの医療機関へ相談するよりも、全国に対応している産業医紹介会社に依頼するといいでしょう。

対応内容と費用を確認

産業医の活動は、オフィス環境の管理や面談、ストレスチェックなど幅広い為、依頼前に具体的な対応内容を確認しておく必要があります。

依頼できる範囲とできない範囲、費用内で対応してもらえる内容をあらかじめすり合わせ、契約後のミスマッチを起こさないように注意が必要です。

また、費用についても必ず確認しましょう。産業医の費用は活動時間や訪問回数、経験値などによって変動します。

産業医の相場を知るためにも、複数の産業医に問い合わせ、見積もりをもらいながら自社に合った産業医を選定することをおすすめします。

産業医おすすめ30選!比較項目も解説

1

AltPaper

引用:公式サイトより

全国各地に紹介可能な産業医データを持っている株式会社情報基盤開発。

徹底的にチェックした産業医のスキルやコミュニケーション能力をもとに、企業にぴったりな産業医を紹介してくれます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医紹介、同封物追加、従業員満足度調査
顧問契約の可否-
料金¥49,800〜
オンライン面談の可否
2

エムステージ

引用:公式サイトより

産業医の紹介から選任後のサポート役として18年、1,700件の実績を誇る株式会社エムステージ。

「何から始めればいいの?」というような初歩の質問にも真摯に向き合い、その企業に適した産業医を紹介してくれるでしょう。

紹介可能人数10,000名
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務産業医紹介・サポートサービス、産業保健師、ストレスチェック・メンタルヘルスサービス
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
3

産業医With

引用:公式サイトより

企業で必要になるメンタル問題に強い産業医を見つけるスペシャリストであるSOMPOヘルスサポート株式会社。

産業医の資格を持っている医師の中でも、メンタルヘルスに精通した産業医の割合は少ない中で、企業にぴったりの産業医を提案してくれます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務健診の事後措置の実施、衛生委員会への参加、長時間労働者面談、健康情報の提供・研修会実施、ストレスチェック制度への対応
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
4

株式会社メディカルトラスト

引用:公式サイトより

気軽に相談ができる人柄・コミュニケーション力を持っていること、産業保健への知識が豊富で意欲的なこと、メンタルヘルス問題への対応力に優れていることを条件に産業医を在籍させている株式会社メディカルトラスト。

企業のリスク管理から職場環境の改善に貢献しています。

紹介可能人数常時50人以上
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア名古屋、大阪
初期費用-
対応業務嘱託産業医が事業場を訪問した際の業務例 ・職場巡視 ・衛生委員会への出席 ・健康診断後の事後指導・過重労働者の面接指導 ・休職・復職面談・メンタルヘルス面談・各種安全・健康指導(喫煙・生活習慣病・インフルエンザ・花粉症等)
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
5

ラフールサーベイ

引用:公式サイトより

産業医がいない、産業医の変更を考えている企業のサポートをする株式会社ラフール。

産業医(顧問医)紹介サービスだけでなく、24時間電話相談サービスやオンラインカウンセリングサービスも展開しています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用100,000円
対応業務24時間電話相談サービス(ほっとひと息ダイヤル)/オンラインカウンセリングサービス/産業医(顧問医)紹介サービス/研修プログラムサービス/1on1ミーティングサービス/スペシャリスト紹介サービス
顧問契約の可否-
料金月額400円/人
オンライン面談の可否
6

エリクシア産業医

引用:公式サイトより

産業医としての役割以上をも担う産業医株式会社エリクシア。

企業で必ず発生しうるヒトの問題を解消し、医療や心理だけでなく、経営や労働法といった専門知識の面でもサポートしてくれるでしょう。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務職場巡視/健康診断結果などの書類確認作業や判定/面談対応/人事担当者との打合せ
顧問契約の可否-
料金100,000円~
オンライン面談の可否
7

産業医クラウド

引用:公式サイトより

産業医登録数1,406名のうち、厳選された306名の産業医が在籍している株式会社Avenir。

企業のメンタルヘルスサポーターとして、従業員が健康に働くことができるオフィス環境を整えます。

紹介可能人数産業医登録数1,406名のうち306名
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用無料
対応業務衛生委員会への参加、健康診断、ストレスチェックなど
顧問契約の可否-
料金月額費用3.3万円〜
オンライン面談の可否
8

first call

引用:公式サイトより

医師とのチャット相談やTV電話相談など、気軽かつ手厚い産業医サポートを行っているメドピア株式会社。

従業員の体調に関する内容をはじめ、家族のケアまで幅広くサポートします。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務産業医の選任、職場巡視、安全衛生委員会への参加、産業医面談、オンライン面談
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
9

日本CHRコンサルティング株式会社

引用:公式サイトより

産業保健体制の整備をサポートする日本CHRコンサルティング株式会社。

職場の巡視や過重労働・定期健康診断・メンタル不調に関する面談など、従業員が健康を守る企業のホームドクターとなる産業医を紹介します。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務職場巡視/面談(過重労働、定期健康診断、メンタル不調など)/各種委員会への参加(安全衛生委員会、復職判定委員会)/担当者への指導(人事労務者、産業保健スタッフ)/主治医との連携
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
10

ADVANTAGE

引用:公式サイトより

20年以上(延べ約340万人)の実績を誇る株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント。

企業としての業績アップを図る中で、決して壊してはいけない従業員のメンタルをケアする産業医や保健師を紹介してくれます。

紹介可能人数約340万人
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務長時間労働者への面接 健康相談 復職判定面接 復職後のフォローアップ面接 ストレスチェック実施者としての関わり(業務) 衛生委員会参加
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
11

カウンセリングストリート株式会社

引用:公式サイトより

企業の専属産業医としての役割を果たしたり、安全衛生活動を行ったりするカウンセリングストリート株式会社。

産業医体制受託サービスを利用すれば、面談を含めて企業の体制を整えてくれるでしょう。

紹介可能人数647名
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務職場巡視、安全衛生委員会への参加、産業医面談、オンライン面談
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
12

ミーデン株式会社

引用:公式サイトより

産業医の選任が義務付けられている常時50人以上の従業員がいる企業をサポートするミーデン株式会社。

常時50人以上から999人以下の従業員がいる企業には適任の嘱託産業医を、常時1000人以上の従業員がいる企業には適任の専属産業医を紹介してくれます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務1. 職場巡視/2. 安全衛生委員会への参加/3. 健康診断結果に対する事後対応/4. 過重労働者への面接指導/5. メンタルヘルス面談/6. 休職・復職面談/7. 従業員面談、報告書作成等/8. その他
顧問契約の可否-
料金月額金額5万円〜
オンライン面談の可否
13

株式会社ロムラボ

引用:公式サイトより

企業のベストパートナーとして、その企業に適した産業医を紹介する株式会社ロムラボ。

月額制で利用でき、産業医の他に、営業活動の面でのサポートや無料での相談も行っているため、ニーズに合わせて依頼することができるでしょう。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医の選任、職場巡視、安全衛生委員会への参加、産業医面談、オンライン面談
顧問契約の可否-
料金月額5万円〜
オンライン面談の可否
14

産業衛生サポート株式会社

引用:公式サイトより

心療内科がある渋谷コアクリニックと連携して従業員の健康維持・経過観察をサポートする産業衛生サポート株式会社。

医師との連絡や様々な書類の作成・提出、支払い代行といった総務・人事の業務負担にも対応しています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否-
対応エリア全国
初期費用-
対応業務【健康診断】 健診受診率、再受診率UP/健診内容の充実/健診結果の見方の説明 【メンタルヘルス】 ストレスチェックを実施/休職、復職支援/従業員の体調や職場の人間関係についての相談
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
15

産業医サポート

引用:公式サイトより

企業にマッチした産業医を紹介し、紹介後も企業(従業員)にとって有益な健康管理体制を継続するサポートを行う株式会社求人ジャーナル。

顧問医師の紹介やスポットでの産業医紹介にも対応しています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務面談結果フィードバック/メンタルヘルス不調者面談/従業員面談 職場巡視/衛生委員会参加
顧問契約の可否-
料金見積もり依頼要 ※成約時に、産業医選任手数料として別途10万円(税抜)
オンライン面談の可否
16

株式会社パソナ

引用:公式サイトより

豊富な人材登録データをもとに企業にぴったりの産業医を紹介する株式会社パソナ。

全国各地に拠点を置いている大手の人材派遣会社だからこそ持っている幅広いネットワークを活かした産業医紹介・支援を行っています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・長時間労働者対応 ・健康相談対応 ・休職者・復職者対応 ・救急対応 ・衛生委員会対応 ・職場巡視対応 ・健康教育 ・感染症対策 ・感染症対策方針に関する助言
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
17

株式会社ドクターグリーン

引用:公式サイトより

嘱託産業医から顧問医の契約、健康アドバイスを行う株式会社ドクターグリーン。

代表の検診センターに勤務中から20年以上も産業医活動に従事している経験を活かして、企業に適した産業医を紹介してくれます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア-
初期費用-
対応業務安全衛生委員会の出席/職場巡視/健康診断の事後措置/健康相談 ストレスチェック後の面談などのメンタルヘルス対応/健康セミナーの開催など
顧問契約の可否
料金-
オンライン面談の可否
18

リモート産業保健

引用:公式サイトより

業界最安値で利用できる株式会社エス・エム・エスのリモート産業保健。

WEBを通じて簡単にストレスチェックができたり、産業看護職付きで質の高いメンタルケアサポートを受けられたり、企業の健康維持をあらゆる面からサポートしてくれます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医選任・訪問、産業看護職面談、Web版ストレスチェック代行、衛生委員会サポート、各種記録作成支援、産業保健の実務相談、オンライン面談用iPad無料貸出(※条件あり)
顧問契約の可否-
料金月額3万円〜
オンライン面談の可否
19

ドクタートラスト

引用:公式サイトより

企業ではたらく従業員の健康管理を専門に受託している株式会社ドクタートラスト。

産業医契約を結んでいる企業は2,800社以上、産業医の登録数2,500名以上と全国No.1の実績を誇ります。

紹介可能人数登録数2,500名以上
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京都中心に全国
初期費用-
対応業務産業医の選任、職場巡視、安全衛生委員会への参加、産業医面談、オンライン面談
顧問契約の可否-
料金見積もり依頼要 ※産業医選任手数料として10万円
オンライン面談の可否
20

株式会社産業医システムズ

引用:公式サイトより

女性の産業医と実務サポートを組み合わせた産業保健サービスを提供する株式会社産業医システムズ。

年間スケジュールや活動計画の立案・計画など、実務サポートも付いているため、企業としての組織力も高めることができるでしょう。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア 東京23区・多摩地域・さいたま・横浜エリア
初期費用不要
対応業務職場巡視 健康診断の事後措置(就労判定、面接指導) ストレスチェックに関する事項(実施者、高ストレス者面接) メンタルへルスケアに関する助言、指導 長時間労働者に対する面接指導 職場復帰の支援(休職復職面談等) 治療と仕事の両立支援 健康相談、メンタル相談 衛生委員会への出席
顧問契約の可否-
料金基本契約料:月額20,000円~ 産業医訪問料:30,000円/1時間あたり
オンライン面談の可否
21

マイシェルパ

引用:公式サイトより

法人向け・個人向け、それぞれに適した産業医サポートを行っている株式会社マイシェルパ。

専門家による高度な診断や分析、受診しやすい形態の提供など、様々な方法で企業のサポートに努めます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務オンラインカウンセリング法人プラン/ストレスチェック/産業医・顧問医紹介/研修・セミナー/メンタルヘルス法務相談/健康経営コンサルティング
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
22

産業医ラボ.com

引用:公式サイトより

WEBを介したストレスチェックを提供している株式会社Central Medience。

準備費用や導入費用、産業医の運用費用が0円とかからないため、気軽に利用することができるでしょう。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用不要
対応業務オプション(単発での申込可)、健康診断メニュー提案・受診手配
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
23

セーフティネット

引用:公式サイトより

それぞれの企業に適した産業医を紹介している株式会社セーフティネット。

医師とのチャット相談やストレスチェック後の医師面接など、企業に寄り添ったサポート支援を行っています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務EAP(従業員支援プログラム)、ストレスチェック、研修
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
24

メディカルスクウェア

引用:公式サイトより

オンライン産業医に特化した株式会社ランダムスクウェア。

企業に属する従業員全員のメンタルヘルスをオンライン上にて一元管理しているため、場所や無駄なコストにとらわれることがありません。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国・グローバルも可
初期費用不要
対応業務衛生委員会の運営サポート、職場巡視、健康診断の結果チェック、ストレスチェック実施者、高ストレス者面接指導、健康相談
顧問契約の可否-
料金~50名:4万円~ ~100名:6万円~ ~200名:8万円~
オンライン面談の可否
25

アース産業医事務所

引用:公式サイトより

従業員のメンタルケアのみならず、メンタルの強化まで考えたサポートを提案するアース産業医事務所。

国際対応も可能なため、幅広い企業のニーズに応えることを可能にしています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア東京・名古屋
初期費用不要
対応業務職場巡視、衛生委員会への出席、衛生講和、健康診断結果のチェック、各種面談
顧問契約の可否-
料金〜100人未満:月額50,000円〜
オンライン面談の可否
26

産業医面談サービス

引用:公式サイトより

企業が安心して提携することができる産業医(医院・クリニック)を紹介している株式会社クーピー。

独自のシステム”WebRTC(※Real-Time Communications)”を使ったブラウザ面談も可能です。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医の選任、職場巡視、安全衛生委員会への参加、産業医面談、オンライン面談
顧問契約の可否-
料金15分/回\t 3回\t15,000 5回\t24,250
オンライン面談の可否
27

株式会社健康管理室

引用:公式サイトより

大阪を中心に産業医の紹介サポートを行っている株式会社健康管理室。

職場巡視や衛生委員会の設置をはじめ、健康診断結果のフォローや産業医面談まで手厚いサポートを実施しています。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリアエリア
初期費用-
対応業務産業医サービス、職場巡視、衛生委員会の設置
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
28

さんぎょうい株式会社

引用:公式サイトより

綺語の労働安全衛生活動をフルサポートするさんぎょうい株式会社。

各々の企業が抱えている問題や課題、一つひとつと真摯に向き合うことで、その企業ならではのオリジナリティ溢れるサポートの提案を可能にします。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医業務受託サービス
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
29

株式会社日本産業医支援機構

引用:公式サイトより

【ポイント】

健康的で活力のある企業づくりを産業医紹介の面からサポートする株式会社日本産業医支援機構。

人と人とのつながりを大切に、産業医・保健師にまつわるヘルプデスクとしての役割を果たします。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医業務受託、医師面談指導、小規模事業所向けサービス、産業保険ヘルプデスク
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否
30

産業保健サービス

引用:公式サイトより

企業に寄り添った産業医サポートを行う産業保健サービス株式会社。

統括15年以上の実績を誇る経験者が在籍しているからこそ、様々な企業の”色”に合わせて適した産業医を紹介することができます。

紹介可能人数-
女性医師の指定アサイン可否
対応エリア全国
初期費用-
対応業務産業医の選任、職場巡視、健康診断
顧問契約の可否-
料金-
オンライン面談の可否

産業医を設置するメリット

産業医設置のメリットは以下の通りです。

  • 健康意識の向上
  • 業務効率の向上
  • 企業イメージの向上

1つずつ解説します。

健康意識の向上

産業医を設置することで、従業員の健康意識に繋がります。

様々な業務がある企業の対策だけでは、健康管理まで行き届かない場合があります。そんなとき産業医という専門家がいることで、健康管理や指導により社員が自分自身の健康状態を見つめ直すきっかけとなります。

健康状態を見つめ直すことができれば、メンタルヘルスなども事前に防ぐことができるでしょう。

業務効率の向上

従業員の健康意識が向上すれば、組織全体の業務効率化にも繋がります。

健康と業務効率の因果関係は様々な研究結果からも公表されていて、生産性向上を目的とし健康経営に取り組んでいる企業もあります。

参考:【HR総研】健康経営に関するアンケート

企業イメージの向上

産業医を配置した健康管理は従業員を大切にしているという印象があり、企業自体のイメージ向上にも繋がります。

近年は長時間労働やハラスメントなどから、ブラック企業と認定されることも増えています。そんな中、従業員を大切にしている取り組みを行えば、社内外問わず大きなPRとなるでしょう。

産業医を選定する際の注意点

産業医を選定する際の注意点は以下の通りです。

  • 選定する産業医を間違うと罰則に該当
  • 名義貸し産業医にならないように注意

1つずつ解説します。

選定する産業医を間違うと罰則に該当

産業医を選任するタイミングや人数は決められています。

この設けられている期間に選任ができなければ、罰則が課せられます。例えば、50万円以下の罰金が罰則に該当し、それに伴う企業イメージの低下も挙げられます。

そのため、企業規模の拡大などで、必要な産業医が変更になる場合は注意が必要です。

名義貸し産業医にならないように注意

産業医がきちんと業務を行わない、名義貸し産業医である場合も罰則に該当します。

時間と費用をかけて産業医を選定するのであれば、罰金を支払うことにならないように適切な産業医を専任しましょう。

PITTALABではおすすめの産業医をご紹介しています。

厳選してご紹介していますが、産業医の依頼でお困り事がある場合はお気軽にお問い合わせください。

最後に

産業医は専門的な立場から"ヒト"の健康管理などを行い、企業を支える役割を担っています。

本記事では産業医についてや、選び方、メリットなどを簡単に解説しました。産業医を正しく選任できていないと罰金などの罰則が発生してしまいます。


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