ぴったり、を選ぼう。PITTALAB

image16.jpg

【2021年最新】アルバイト採用(成果報酬型)会社おすすめ30選!!選び方のポイントも解説

twitterでシェア
facebookでシェア
はてぶ
公開日: 2021.03.31
更新日: 2021.09.12
目次
目次

成果報酬型の求人サイトの選び方

アルバイトを採用しようと広告料を支払って一定期間求人広告サイトに募集をかけても思ったような効果を期待できないことがあります。なかなか人が集まらない、必要人員数を採用することができない、などで広告費用ばかりがかってしまう場合があります。  そこで、1人当たりの採用コストを重視して、アルバイトを採用することができた場合など一定の成果に応じて報酬を支払う「成果報酬型」の選択肢があります。ここではどの求人サイトを選べばいいのかという観点から、求人サイトの成果報酬型と広告型の違い、導入時の留意点などを解説しながら、具体的な成果報酬型求人サイトの概況をお伝えします。

「成果報酬型」と「広告型」の違いとは

「成果報酬型」は企業がアルバイトを採用できた場合など一定の目的を達成した場合に限り、報酬(多くは一人当たりいくらで計算)を支払う仕組みです。「広告型」はリクルートやエン・ジャパンなどの大手が展開している一般的な求人方法です。2週間や1か月間など決められた期間で募集を告知します。大手のアルバイト求人サイトはその知名度からたくさんのアルバイト希望者が訪れており、これらアルバイトに対して広くアプローチできます。ですが広告料に見合ったアルバイトの応募者を獲得できるかどうかは未知数です。

「成果報酬型」の仕組みと導入時の留意点

成果報酬の仕組みは主として3つに分かれる傾向にあります。どの時点をもって課金されるかは求人サイトによりさまざまです。1つ目はアルバイトの採用が決まりアルバイトが初出社した日をもって課金される「採用課金型」です。2つ目はアルバイトが求人を見て応募をしてきた時「応募課金型」です。3つ目はアルバイトを採用する企業が応募してきたアルバイトの連絡先を見た時の「閲覧課金型」です。一般に、採用が決まった時点の成果報酬型が最も高額な単価となります。募集時点あるいはアルバイトのプロフィールを閲覧した時点の課金型では単価が数千円程度になります。ただし募集型や閲覧型では、採用までの累積件数が増えると定額の成果報酬型よりも高い報酬総額になる可能性があります。成果報酬型、募集課金型、閲覧課金型のいずれでも、報酬が課金された後でアルバイトが退職した場合、報酬料金の返金や減額はない場合が一般的です。また、アルバイトに対して求人サイトの運営事業者が「採用祝い金」 を支払うことがあります。この場合、企業は実質的にその採用祝い金を含めた報酬を運営事業者に支払うことになります。 

「成果報酬型」のメリット

・たくさんのアルバイト希望者がいても、採用する人数にかかる報酬(コスト)だけを負担します。採用にかかるコストをコントロールできることから、少人数を採用する場合に適しているといえます。

・ アルバイト希望者から見て、採用に至った場合に「採用祝い金」として数千円から数万円を求人サイトの運営事業者から得られます。働く(採用される)意欲を高める効果があります。

・広告掲載型と比べると掲載期間の制約(2週間など)が無くなるため、アルバイトをじっくりと探すことができます。

「成果報酬型」の課題とは

アルバイトを採用した人数分だけ報酬を支払う仕組みのため、企業にとってコスト管理が容易になる点で優れています。一方でアルバイトから見て人気のない業種や職種では人を集めることが難しいという課題があります。実際に求人を掲載しても、業種、勤務地、給与条件などさまざまな要因によりアルバイトからの応募数が変化します。どれくらいの反響があるかは実際に求人を掲載して試してみないとわかりません。一部かもしれませんが「採用祝い金」というインセンティブの獲得を目的に、アルバイトを応募し採用後すぐに辞めることを繰り返す人がいます。アルバイトとの面接では十分にアルバイトの勤務意欲を確認し、履歴書をチェックするなどをしっかりと募集企業側でも本人確認をすることが防止策として大切です。

【2021年最新】アルバイト採用(成果報酬型)のおすすめ30選!

今おすすめのアルバイト採用・成果報酬型サービスを紹介します。比較しやすいよう主に8つの項目としましたので、利用しやすいサービスを検討してください。

サービスの内容、価格などは2020年11月15日時点で収集した情報にもとづき、「求人取扱数」の順位に記載しています。取扱い件数が不明の場合は、成果報酬金額の安い順位に記載し、最後に「採用管理システム(通称ATS)」を記載しました。

30

engage【エン・ジャパン株式会社】

1.jpg

「エン・ジャパン株式会社」が運営する「engage(エンゲージ)」は、「採用管理システム(通称ATS)」の利用サービスで、その基本機能だけの利用であれば求人掲載から採用まで0円を実現できます。2016年からサービスを開始しています。エンゲージで公開した求人はIndeed、LINEキャリア、Facebook、Google しごと検索へ自動掲載されます。更に応募を増やしたい場合、有料で上位へ露出を増やすオプションが用意されています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
29

NIPPON仕事.com

image30.png

「株式会社グッドマンサービス」が運営する「NIPPON仕事.com」は、外国人アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない成功報酬型の求人サイトです

成功報酬は1人採用につき想定年収の20%で、1か月以内の退職時には全額が、2か月以内の退職では50%が、3か月以内の退職で20%が返金されるため安心して採用することができます。

ビザの申請や更新、募集に必要な求人作成、応募受付、面接セッティングなども同社が行うため、アルバイト採用企業の人事担当の負担を最小限にする仕組みがあります。求人記事の作成を代行するサービスが用意されています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
28

ユニジョボ

image26.png

「株式会社OVO」が運営する「UniJOVO(ユニジョボ)」は、アルバイトの応募の数以外の一切の費用がかからない「成功報酬型」です。 

求人情報は、同社の親会社のジェイ・エス・ビー(東証一部上場企業)が運営する学生マンションに住む1人暮らし学生へ送られるため、アルバイト希望者に直接情報が提供されます。

アルバイト採用が決まった人は「UniLife入居者限定採用お祝い金」の仕組みがあります。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
27

わくわくワーク広場

image28.png

「株式会社人材サポート」が運営する「わくわくワーク広場」は、アルバイトの応募の数以外の一切の費用がかからない「成功報酬型」で、報酬は1人あたり50,000円となっています。和歌山・南大阪エリアに特化したサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
26

しゅふJOBパート【株式会社ビースタイルメディア】

image4.png

「株式会社ビースタイル メディア 」が運営する「しゅふJOB」は、アルバイトの採用が決まるまで一切の費用がかからない「採用課金(成功報酬)プラン」の求人サービスです。報酬は37,000円からで東京都では60,000円からとなっています。

しゅふJOBは「主婦歓迎求人」のみを掲載し、主婦目線で主婦が知りたい勤務条件や残業時間、職場環境などの情報が充実しています。

求人記事の作成代行サービス(2求人まで無料で3求人目から1件3千円)が用意されています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
25

Global harmony

image6.png

「A global harmony 株式会社」が運営する「A Global Harmony」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成功報酬型」で報酬は25,000円、「応募課金型」で報酬は1,000円となっています。外国人を採用するために専門化された求人媒体です。

A global harmonyなら、希望する日本語のレベルに応じたアルバイト求人情報を掲載することが可能で、大学、専門学校、日本語学校など100校以上の学校にも随時、求人情報が送付されます。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
24

モッピーバイト【株式会社セレス】

image33.png

「株式会社セレス 」が運営する「モッピーバイト」は、アルバイトの採用が決まるまで一切の費用がかからない「成功報酬型」の求人サービスで、アルバイトの場合の課金は25,000円から、歩合制のアルバイトの場合は応募課金のみの掲載で1名応募につき5,000円化の設定が可能です。

同社は「モッピージョブクラウド」を有料で展開しており、自社ホームページからの集客を活かして、採用活動のための専用サイトを支援することを目的としたサービスです。

採用されたアルバイトに進呈している「お祝いポイント」は、モッピーを通じて「1ポイント=1円」相当の現金や電子マネーに交換できます。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
23

Wakumo

image19.png

「株式会社ネオキャリア」が運営する「wakumo」は、1日単位の仕事マッチングアプリで、成功報酬のような一律の手数料ではなく、給与に応じた手数料(日給と交通費の合計の30%)です。数日間のアルバイトを募集する企業は一定の負担で済むことができます。

「評価機能」があり、応募があったアルバイトの他社からの評価を確認できるため、信頼ができるアルバイトにお仕事を依頼することができます。

現在の提供求人は東京、千葉、神奈川、埼玉になっています(Google Play アプリ説明より)。

成果報酬金額1応募あたり6,000円
求人取扱数要お問い合わせ
どのような業種が多いか飲食、倉庫、デリバリーほか
どのような職種が多いか飲食関係、倉庫内作業、ポスティング、軽作業など
主な採用企業要お問い合わせ
サイトの運営会社株式会社ネオキャリア
掲載開始期間要お問い合わせ
他サイトとの連携状況アプリ型のため連携なし
22

Wok match

image25.png

「株式会社ネクスト」が運営する「work match」は、アルバイトの面接回数で報酬額が決まる「面接課金型」で1回の面接あたり5,000円(税別)となっています。2020年3月にオープンした比較的新しい求人サイトです。

また、⾯接を⾏うとアルバイト希望者にも⾯接報酬(2,500円)が⽀払われますので、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスとなっております。

(アルバイトが何回面接をしているかが把握できるので、面接回数が非常に多いアルバイト応募者を事前にチェックできる仕組みがあります)

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
21

ウェルペイ

image18.png

「welp株式会社」が運営する「ウェルプ」は、アルバイトの求人単位で課金する求人サービスです。1回の求人掲載で3名までを「掲載料金」として課金しています。

ウェルプはアルバイト応募者を審査(身分照会)しており、企業は安心してアルバイトを採用することができます。求人原稿作成から掲載までを無料でサポートしています。

また、ウェルプはアルバイト採用企業に代わって、アルバイトに対して給与をアルバイトが勤務日より2営業日後に立替払いをするサービス「ウェルペイ」を提供しています。代行手数料(1名あたり300円)がかかりますが、支払い業務の手間を解消することができます。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
20

ジョブハウス工場

image14.png

「株式会社Techouse」が運営する「ジョブハウス」は、アルバイトの応募件数により報酬額が決まる応募課金型の求人サイトです。製造・工場系を専門としており、応募者総数のうち男性が73%、35歳以上が52%を占めています。

ジョブハウスでは、求人情報、業界、勤務時間や給与についても多くの記事を掲載することで、工場勤務の初心者でも安心して工場で働くことができるよう説明資料を用意しています。

求人案件は工場での勤務のなど、Amazonの物流センターでの入出荷作業などが主に掲載されています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
19

Work Wave

image35.png

「株式会社TONAMI」が運営する「work wave」は、アルバイトの採用にあたり募集数に応じて費用が発生する「募集課金型」の求人サイトで月額9,800円(税別)の料金が発生した以降は同じ月度で何件応募があっても何人採用しても追加料金がない仕組みです。

アルバイトの採用によりアルバイトに支払う「採用祝い金」の金額、どれくらい勤務したら支払うかなどの条件を自社で設定できます。採用祝い金の金額を変更しても、成果報酬金額には影響しません(アルバイトを募集する企業が直接アルバイトに支払い)。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
18

ペコリッチ

image1.png

「株式会社ジョイントラボ」が運営する「ペコリッチ」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成功報酬型」の求人サイトで1名あたり40,0000円(税別)からとなっています。東京都に特化した飲食店関連の求人サイトです。

初出勤時に成功報酬が課金されるのではなく、初出勤から15日間が経過してからの課金となっています。

検索順位を引き上げるためのオプション「応募課金型」で1応募につき2,000円と、「月次特集参加型課金」で1求人1か月間5,000円も用意されています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
17

デイワク

image23.png

初期費用無料で行える求人サービスです。登録から最短1分で掲載可能、また面接なしで雇用できるため最短で採用したい企業におすすめのサービスです。単発、短期から、長期就業

と幅広い人材獲得できる可能性を秘めています。サイトだけでなくアプリもあるため若い層が登録しやすくなってます。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
16

ショットワークス【ツナググループ・イノベーションズ】

image32.png

「株式会社インディバル」が運営する「ショットワークス」は、月額基本料が3万円とID料金2千円発生する以外は、アルバイトの採用が決まるまでなどの費用がかからない「閲覧数課金型」の求人サービスを提供しています。ショットワークスは、1日~90日以内の短期間・単発のアルバイト専門サイトです。

金額は閲覧数単位(応募者のプロフィールを確認するまでは無料で、「応募者の連絡先を閲覧表示した時」に課金の仕組み)となっていて、1回の閲覧で2,500円です。同じ求職者の閲覧には料金がかかりません。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
15

ジョブカロリ【株式会社びねつ】

image3.png

「株式会社びねつ」が運営する「ジョブカロリ」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成果報酬型」の求人サービスです。沖縄エリアに特化しています。

成功報酬金額はライトプランで1名あたり2万円(税別)、スタンダードプランは1名あたり3万円、エンタープライズプランは1名あたり5万円となっています。

成果報酬の発生時点を初出社日ではなく、初出社から7日間の経過時(スタンダードプラン)、14日間の経過時(エンタープライズプラン)として保証期間を設けたプランを用意しています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
14

ナースAGENT【株式会社プロトメディカルケア】

image27.png

「株式会社プロトメディカルケア」が運営する「ナースAGENT」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成功報酬型」の求人サイトです。主に看護師の募集に特化し、同社によれば業界トップクラスの看護師利用者数、求人掲載数も最大級とされています。

看護師など専門職向けの求人のため、夜勤シフトが含まれる求人、病院などの医療期間以外にも有料老人ホームにおける看護業務、訪問介護などがあります。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
13

学バイト【株式会社学研エル・スタッフィング】

image7.png

「株式会社学研エル・スタッフィング」が運営する「学バイト」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成功報酬型」です。報酬額は、地域・職種・掲載案件数によって異なっています。

別途、姉妹サイトで「塾・家庭教師版」があり、こちらの報酬金額は別の計算体系になっています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
12

はたらくぞ.com【株式会社はたらくぞ.com】

image13.png

「株式会社はたらくぞ.com 」が運営する「はたらくぞどっとコム」は、アルバイトの採用が決まるまで一切の費用がかからない「成功報酬型」で、報酬は20,000円(税別)となっています。福岡エリアを中心に全国の案件を取り扱っています。

採用したアルバイトが初出社日から6日以内に辞めた場合は「半額保証期間」として報酬額を半額にしています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
11

求人マンモス【株式会社BroadBank】

image36.png

「株式会社BroadBank 」が運営する「アルバイトマンモス」は、アルバイトの採用が決まるまで一切の費用がかからない「成功報酬型」で、報酬は10,000円(Aプランの場合)からとなっています。

一度企業登録をすればハイキャリアのエンジニアも募集が可能で、各サービスプラン(基本機能のみのAプラン、企業情報をより掲載したBプラン、表示順位を最上段にアップさせるCプラン)を選択でき、プラン毎に報酬金額と募集の感度を企業が選択できるようにしています。

また、オプションとして「今がチャンス 超急募求人」としてTOPページに掲載することで注目を集める場合、一応募あたり2千円も用意されています。

求人記事の作成代行サービス(掲載代行で2万円、記事制作代行で3万円)が用意されています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
9

塾講師Station

image31.png

「株式会社トモノカイ」が運営する「塾講師ステーション」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成功報酬型」の求人サイトです。主に講師や事務スタッフの募集など、学習塾関連の求人に特化しています。

成功報酬料金が発生するのは初出勤時ではなく研修初日(または勤務初日)から1か月後ですので、アルバイトが定着しない場合でも報酬が発生するリスクを抑えた仕組みになっています。

検索順位を引き上げるためのオプション「応募課金型」で1応募につき2,000円と、「月次特集参加型課金」で1求人1か月間5,000円も用意されています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
8

バイトル【ディップ株式会社】

image10.png

「ディップ株式会社 」が運営する「バイトル」は、アルバイトの募集期間掲載型で日本最大級のサービスを誇っています。バイトルでは成果報酬型のサービスも展開しており、アルバイトを希望する人は短期間のアルバイトや、高い時給、日払いの案件など、多様な求人情報の中から選択することができます。報酬金額は要お問い合わせになっています。

同社はテレビCM、SNS、SEO施策など、アルバイト求職者にさまざまな形でアプローチする大規模なプロモーションを展開しており、認知度及びブランド力の向上に勤めています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
7

マイナビバイト【株式会社マイナビ】

image29.png

「株式会社毎日コミュニケーションズ」が運営する「マイナビバイト」は、アルバイトの応募の数以外の一切の費用がかからない「応募課金型」があり、報酬は「エントリープラン」で1応募あたり8,000円(ただし医療・介護・保育は、1応募15,000円)となっています。4週間の掲載期間で応募があった場合、応募件数の全てが課金対象になります。

求人情報は1時間毎にシャッフルして表示されることで長期掲載していても上位に表示される可能性があるとしています(代理店サイトの説明)。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
6

ワークゲート

image11.png

「ワークゲート株式会社」が運営する「ワークゲート」は、アルバイトの応募があるまでは一切の費用がかからない「応募課金型」の求人サイトです。

報酬金額は1件あたり3,300円からとなっていて、看護師・管理栄養士・保健指導員系は1件あたり5,500円です。

求人情報ごとに上限応募数を設定することができますので、必要以上に応募が入ることでコストが予想外に上昇することを防ぐ仕組みがあります。

当日中に情報を公開することができる、求人情報は他の提携29サイトとの自動連携、提携サイト以外に、Indeed、求人ボックスなどにも対応しています。そのため、多数の求人サイトで露出することができることを強みとしています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
5

リジョブ

image15.png

美容業界やリラクゼーション業界の求人に特化したリジョブ。成功報酬型を取っていて、圧倒的低価格で掲載できるところが魅力です。アイリストの求人掲載もできます。経験者や即戦力になる求職者が多数登録しているので、スピーディーに人材を見つけられるはずです。 

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
4

Dr.アルなび【株式会社エムステージ】

image5.png

「株式会社エムステージ」が運営する「Dr.アルなび」は、アルバイトの応募の数以外の一切の費用がかからない「成功報酬型」です。勤務を希望する医師(ドクター)と医療機関を仲介し新しい雇用関係をつくるサービスを提供する医療系専門型の求人サイトです。

医師と医療機関の双方に専任コンサルタントを置く体制をとることで、医療機関側の医師のニーズに合った求人の提案を行い、それらの情報をもとにドクターへ仕事を案内する仕組みのため、精度の高いマッチングが可能となっています(同社説明より)。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
3

シフトワークス【株式会社インディバル】

image20.png

「株式会社インディバル」が運営する「シフトワークス」は、アルバイトの応募の数以外の一切の費用がかからない「成功報酬型」で、1応募あたりの報酬は6,000円(税別)となっています。応募の上限設定機能もあるので予算をコントロールすることが可能です。 

シフトワークスが他の求人サイトと差別化している点は、「シフト検索機能」です。これは働きたい曜日と時間を指定することでき、好みの求人だけを検索できる機能です。

また、掲載記事の代行作成サービス(シンプルプランで8,000円)が用意されています。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
2

マイベストジョブ【株式会社ファーストブランド】

image9.png

「株式会社ファーストブランド」が運営する「マイベストジョブ」は、アルバイトの採用が決まるまでは一切の費用がかからない「成果報酬型」の求人サービスです。報酬金額は1名あたり5万円(税別)です。

求人登録が簡単で、原稿作成から掲載までを代行するサービス(有料)や、即日情報を公開することができること、豊富な求人数を強みとしています。

原稿作成から掲載まで代行するサービス(パック料金3万円税別)が用意されています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「採用祝い金」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

マイベストジョブの認知度を上げるために、ラジオCMを週に200~300本、新聞紙面広告を定期的に実施しており、その名を耳にする機会が多いでしょう。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-
1

マッハバイト【株式会社リブセンス】

image21.png

2012年に東証一部に上場した「株式会社リブセンス 」が運営する「マッハバイト」は、アルバイトの採用が決まるまで一切の費用がかからない「成功報酬プラン」と、「掲載課金プラン」を用意しています。

成功報酬金額はエリアおよび拠点によって金額が変わり、東京都では95,000円(1~4拠点)から、大阪府では80,000円(1~4拠点)から、となっています。

登録手続きが簡単で、即日情報を公開することができること、全国の豊富な求職者数を強みとしています。

アルバイトを希望する方が企業に採用されると本人に「マッハボーナス(採用祝い金)」があり、アルバイト希望者の勤労意欲を高めるサービスです。

料金-
主な会員属性-
登録企業数-
登録者数-
外国人採用の有無-
主な年齢層-
他サイトとの連携-
イベントの有無-
特化した機能-
対応エリア-

最後に

成功報酬型求人サイトでアルバイトを募集することで、採用コストをコントロールすることのメリットがあり少人数の募集に適していますが、アルバイトに対する「採用祝い金」の原資は、アルバイトを募集する企業が求人サイトに支払う報酬から支払われますので、報酬とのバランスを考慮することも必要です。競合が多い職種やアルバイトの採用が難しい時期・職種やエリアでは、アルバイト側が探しやすい、目につきやすい募集になっていることがより重要ですので、急いでアルバイトを採用したい場合には、広く求人を募る「広告型」を併用しながら「成功報酬型」も活用して、アルバイトを採用する可能性を広げることが大切になるでしょう。