大橋社会保険労務士事務所は安心して働くことができる環境作りを支援する事務所です。各企業の現状を把握・分析したうえで、実態に合った就業規則をオーダーメイドで作成。労働者が不安・不満を感じない働きやすい職場作りを実現します。

また、労使関係の改善をサポートも可能。労働時間や残業代などのトラブルの種を改善し、社員のモチベーションアップに貢献します。会社と労働者の風通しをよくするための提案も可能。トラブルを未然に防止し、事業の発展をサポートします。

ほかにも、労働・社会保険など各種手続きを代行。入社・退社に関する手続きや、病気・ケガに関する手続きを請け負い、本業に専念しやすい環境を整備します。職場環境の改善を望む方や、業務効率の改善を求める方におすすめの事務所です。

タカギ社会保険労務士事務所は就業規則の新規作成から変更手続きまで対応できる事務所です。各企業が抱える問題点を抽出し、企業の実情に合うルールづくりをサポート。育児・介護休業規程やセクハラ・パワハラ防止規程など、必要な規定だけオプションで追加依頼できます。

同事務所では社会保険手続きを代行。電子申請可能な手続きは、すべてコンピュータによる電子申請を行うため、正確かつスピーディーな手続きを実現します。申請書類を持ち歩いたり郵送したりする手間がかからず、マイナンバー管理においても便利です。

また、顧問契約だけでなくスポット依頼も可能。労働災害や労働相談、出産,育児や傷病手当金に関する手続きなど、幅広い個別案件に対応します。安価な料金で利用したい方におすすめの事務所です。

橋本社会保険労務士事務所は企業の利益最大化を目的に労務管理をサポートする事務所です。個別労働紛争などの労働トラブの相談や、セクハラ・パワハラなどの人事労務リスクマネジメントを実施。労働トラブルを未然に防止し、働きやすい職場作りに貢献します。

同事務所ではリスク対応型の就業規則を作成。変形労働時間制の採用や残業ルールの徹底、パート等の活用など、労務管理の見直しを行い、無駄なコストを削減して職場環境を改善します。

ほかにも、接客マニュアルの作成も可能。接客販売・呼び込みのサポートや各種セミナー講師など、幅広い依頼に柔軟に応えます。労務管理や人材育成などについて困ったことがあれば、気軽に問い合わせてみましょう。

髙橋社会保険労務士事務所は労使間の紛争に対応できる事務所です。同事務所には紛争の相手方との交渉や和解契約の締結の代理を行える特定社労士が在籍。話し合いでは解決しなかった場合も、個別紛争代理業務を行い、労使間トラブルを適切かつ迅速に解決します。

また、リスク回避型の就業規則の作成に対応。簡素なものではなく、労使間トラブル等の民事にも対応した就業規則を作成するため、事前にトラブルを回避できます。

そのほか、企業に適した退職金制度づくりを提案。長く勤めると得をするような退職金制度作りを提案し、社員の離職を未然に防止します。労働者とのトラブル解決を望む方やトラブル防止策を求める方におすすめできる事務所です。

ちとせ社会保険労務士事務所は数多くの相談業務に従事した経験をもとに経営者をサポートする事務所です。各企業の現状の課題や問題を調査・分析し、その結果をもとに離職防止に効果的な雇用対策を提案。離職率の低下を支援するとともに、企業の成長やイメージアップに貢献します。

また、問題発生時に効果を発揮する就業規則を作成。それぞれの企業の規模や実情にあった就業規則を作成し、労使トラブルを回避します。

同事務所ではストレスチェック制度を導入。労働者に対して年に1回、ストレスチェックを実施し、社員のメンタルヘルスをサポートします。社員のモチベーションアップを望む方や、離職率の低下を求める方におすすめできる事務所です。

新潟県社会保険労務士会は労働相談から紛争解決までワンストップで対応できる法人です。労務トラブルの当事者の言い分を聞きながら、発生してしまった個別労働関係の紛争解決に向けて適切にサポートします。

同法人には裁判外紛争解決手続きの専門家である特定社労士が在籍。職場で起きたトラブルが解決するまで継続的に支援するとともに、裁判になった場合の企業のイメージの低下や企業リスクを回避し、本来の業務に専念できるようサポートします。

相談には無料で対応可能。労働契約を始め、解雇や賃金、セクハラや配置転換などの幅広い悩みに応えます。職場のトラブルや労働問題を抱えている方、紛争の迅速な解決を望む方は、気軽に相談してみましょう。

久志田社会保険労務士事務所は雇用、賃金、労働時間などの様々な労働トラブルに対応する事務所です。初回相談には無料で対応。コストがかからないため、初めての方も安心して利用できます。

同事務所では労働基準監督署の是正勧告対策を支援。サービス残業や長時間労働に対するコンサルティングや、就業規則の作成などの支援を行い、労基署の調査で是正勧告を受けることがないように未然対策を講じます。また、是正勧告を受けてしまった場合の問題解決の支援も可能です。

そのほか、助成金診断を無料で実施。受給できる可能性がある助成金を無料で診断し、申請手続きをサポートします。労働トラブルや是正勧告対策、助成金申請に興味のある方は、無料相談を活用してみましょう。

あおぞら社労士事務所は社会保険の手続きから給与計算、就業規則の作成から労働基準監督署の是正勧告までトータルでサポートする事務所です。依頼には最短即日で対応するため、緊急性を要する労務トラブルも迅速に解決できます。

同事務所では助成金の申請について積極的にアドバイス。それぞれの企業が申請できる助成金を提案し、売上アップと従業員の定着に貢献します。

また、初回相談には無料で対応。電話やメールで相談できるほか、訪問相談も無料で対応するため、気軽に依頼できます。建設業や運送業、製造業からIT企業、美容サロンやクリニックにいたるまで、幅広い業種の労務管理に対応できるので、困ったことがあれば無料相談を利用してみましょう。

よつばワーク社会保険労務士法人は就業規則の作成や働き方改革の支援、労基署の是正勧告対応などのサポートを行う事務所です。企業の実情に合わせて就業規則を作成し、会社の発展に貢献。会社の経営理念や価値観など、会社の人事労務管理の方針を記載し、従業員が定着する働きやすい環境を作ります。

同事務所は弁護士・税理士などの専門家ネットワークを保持。社労士の力だけでは不十分な様々な経営課題に対応できます。

初回の相談は無料。余計なコストがかからないので、些細なことも気軽に相談できます。問い合わせフォームでは24時間相談を受け付けているので、就業規則の作成や労働トラブルについて困ったことがあれば気軽に問い合わせてみましょう。

社会保険労務士法人あおば労務は雇用に関する手続きや就業規則の作成、助成金申請や給与計算代行などに幅広く対応する事務所です。中小企業や個人事業主など、企業の人数や規模に関係なく対応可能。スポット依頼にも柔軟に対応します。

同事務所では申請や届出などの電子申告を利用して、手続きの簡略化を実施。申請にかかる時間とコストを削減し、事業の発展をサポートします。

また、初回相談は無料で対応。メールや電話で相談を受け付けているので、困ったときや遠方の方も気軽に相談できます。各士業と連携・協力しているため、社労士だけで対応できない依頼も可能です。誰に依頼すればいいかわからず困っているときは、無料相談の利用をおすすめします。

社会保険労務士法人大矢社労士事務所は労務管理や入退社に伴う社会保険等の手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請などを専門に行う事務所です。平成9年の開業以来、顧問先100数十社の実績と実務経験を持ち、多種多様な企業からの依頼に対応します。

同事務所では労務相談・管理を毎月サポート。入退社に伴う社会保険・労働保険の手続きを行い、労務に関する悩みを早期に解決します。

また、格安な給与計算サービスを提供。 市販のソフトよりもアフターが手厚い給与計算サービスを導入し、事業の発展を支援します。導入する際に高額なコストがかからないため、継続利用も可能。給与計算業務の改善を望む方や労務に関する悩みを抱える方におすすめです。

社会保険労務士法人ふじた事務所は豊富な経験や実例をもとに企業発展のサポートを行う事務所です。届出の電子申請に対応しているため、法律や制度の変更時にもスピーディーな手続きが可能。待たされる心配がないので、ビジネスチャンスを逃しません。

また、トラブル防止を意識した専門サービスを提供。入社・退社の手続きを始め、労働契約や就業規則、労働基準監督署への対応や是正報告等、トラブルを回避する仕組みを構築し、企業の発展に貢献します。

同事務所は労働保険事務組合を併設。事業主や建設業一人親方の特別加入の相談にも対応します。長い実務経験に基づくアドバイスが可能なので、現状でトラブルを抱えている方は気軽に相談してみましょう。

社会保険労務士法人こじま事務所は卸売業・小売業・飲食業を始め、理美容業や介護老人施設、歯科や調剤薬局などの医業、製造業や建設業などの幅広い業種の対応実績を持つ事務所です。人事労務コンサルティングを行い、企業が抱える課題を抽出。問題解決に向けてバックアップします。

同事務所では総務部業務のアウトソーシングに対応。煩雑な社会保険手続きや助成金申請、給与計算を代行し、コストダウンを実現します。

ほかにも、社内諸規程の整備をサポート。時代の変化に対応できる就業規則や賃金規程、退職金規程、育児介護休業等規程などの作成・改正を行い、働きやすい職場作りをサポートします。労働環境の改善やコストダウンを望む方におすすめできる事務所です。

安達社会保険労務士事務所は17年の豊富な実務経験を持つ事務所です。同事務所では、ほとんどの手続きを電子申請で行っているため、毎回の押印を省略したスムーズな手続きが可能。電子申請に対応したシステムを企業に提供し、人件費の削減に貢献します。

また、就業規則や労使協定の作成に対応。小さな企業のルール作りにも対応し、良好な労使関係をサポートします。助成金を活用した労務管理の整備も可能。会社の方針や状況を踏まえ、申請可能な助成金を提案します。

そのほか、社外相談窓口を設置。労働者が相談しやすい環境を提供し、労使トラブルを未然に防止します。人件費の削減や職場トラブルの防止を望む方におすすめできる事務所です。

さかいFP社労士事務所は年金業務の豊富な実績を持つ事務所です。年金業務を専門の社労士として、請求書の作成から請求代行までトータル的にサポート。15年に及ぶ豊富な知識と経験を活かして、依頼者に適した問題の解決策を提案します。

同事務所では相談会やセミナーに講師を派遣。少人数から大人数まで様々な規模に対応し、参加者に合わせた希望の内容を提供します。

料金面では分割払いに対応。3回分割で支払えるため、支払いに負担がかかりません。一括払いが難しい方や料金面に不安がある方も気軽に利用できます。メールによる問い合わせは随時受け付けているので、料金面や年金業務、セミナーについて知りたいことがあれば問い合わせてみましょう。