【2022年最新】新卒採用の求人媒体おすすめ24選!選び方のポイントも解説

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新卒採用での広告掲載は、優良な人材を確保するために必要なツールといっても過言ではないでしょう。

この記事では、実際に新卒採用で用いられる広告掲載の方法や選び方、おすすめ24選をご紹介しています。

目次
目次

新卒採用における広告掲載とは

新入社員や第二新卒社員を採用・募集するための広告掲載ツールです。求人情報サイトでの掲載をはじめ、新聞の求人欄、フリーペーパーなど、多くの枠組みの中に掲載する広告のことを指しています(自社のホームページなどを介して求人情報を掲載する場合は採用広告と言う)種類が豊富でやフォーマットに決まりがないため、それぞれの広告の特徴や強みを理解した上で、企業に合わせて活用することが重要です。

新卒採用における広告掲載の方法

広告掲載の方法にはWEBサイトへの掲載と紙メディアへの掲載などのように、様々な方法・種類があるのです。ここからは、新卒採用における広告掲載の方法をご紹介していきます。

就活サイトへの広告掲載

大手リクルートが運営するリクナビやマイナビなど、就職活動を行う学生が登録して企業にエントリーする就活サイトに求人広告を掲載する一般的かつとてもメジャーな方法です。

求人情報検索エンジンの使用

企業の求人広告や就活サイトのデータの中から、学生が条件を絞って求人を検索することができる方法です。

ハローワークを通じての広告掲載

企業の所在地を管轄しているハローワークを介して求人広告を掲載する方法です。無料で広告を掲載することが可能なので気軽に利用できるでしょう。

説明会や入社案内のパンフレット

新卒採用を目的に行う説明会や求人者に渡すパンフレットを用いた方法です。一般的には、会社の概要や仕事・業務内容、社員紹介などが掲載されています。

ダイレクトメールの送付

新卒採用を目的に、学生の自宅やアドレスへ書類やオファーメールを送る方法です。就活生からの動きを待つのではなく、企業が能動的に採用活動を行えるところがポイントだと言えるでしょう。

新卒採用における広告掲載の選び方

より良い新卒採用を行うためにも、広告掲載の方法やメディア選びがカギを握っているでしょう。企業にとってプラスになる採用活動を実現するためにも、新卒採用における広告掲載の選ぶ上で重要なポイントをご紹介していきます。

新卒採用の人数・条件を明確にする

意味のある新卒採用を行うために、まずは採用したい人数や求職者に求める条件を明らかにしておくことが大切です。保有している資格や企業に合うような人柄など、ニーズを具体的に出しておきましょう。

広告掲載にかけられる予算を決める

新卒採用に限ったことではありませんが、採用に関する広告掲載にはもちろん費用がかかります。PR力を高めての広告掲載や学生がたくさん利用するサイトへの広告掲載など、サービスや広告掲載先によってコストが変動するため、新卒採用の広告掲載としてかけることができる”予算”をあらかじめ決めておきましょう。

様々な方法で広告掲載を行う

先述したおり、新卒採用の広告掲載の種類は一つではなく、色々な方法があります。企業にとってベストな方法を採択するのがおすすめですが、より効率的に新卒採用を行うためにも様々な方法を組み合わせて採用活動を行ってもいいでしょう。企業の予算や方針に合わせて新卒採用を行ってくださいね。

新卒採用の求人媒体おすすめ24選

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MyRefer

新卒採用を通して企業のファンづくりを目的とした広告掲載サイトを運営する株式会社MyRefer。他のサイトとは違い、社員による知人や友人を紹介・推薦をもとにした選考スタイルをとっています。

掲載料金
複数の料金プランあり(※詳細は要問い合わせ)
掲載期間
-
求人掲載数
500社以上
会員登録者数
-
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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dodaキャンパス

教育最大手である株式会社ベネッセi-キャリアが提供するdodaキャンパス。早期インターンや採用選考に関する特別なオファーを届けることが可能で、優秀な人材を確保することができるでしょう。

掲載料金
定額制:60万円~ 成果報酬制:30万円/人
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
約67万人
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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あさがくナビ

採用において40年超のビックデータをもとに、即戦力の人材を見つけることができる株式会社学情が運用するあさがくナビ。企業が求める学部や学科をターゲットにした新卒採用活動にも対応しています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
40万名
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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キャリタス就活

企業と学生のニーズをマッチさせることをモットーに新卒採用広告掲載を行う株式会社ディスコのキャリタス就活。求人票配信実績の表示やLINEを用いた学生とのコミュニケーションも実施しています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
約21,000社
会員登録者数
約45万人
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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アクセス就活

学生のニーズを把握し、就職活動において求める企業の広告を表示させる株式会社アクセスネクステージのアクセス就活。就職活動におけるミスマッチや内定後の意思の不一致を防ぐため、広告掲載以外にもOB・OGの声を載せるサービスもあります。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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OfferBox

待ちの新卒採用広告だけでなく、企業がオファーを送ることができるシステムのある株式会社i-plug(アイプラグ)が運営するOfferBox。13万人の登録者を誇り、就活生の3人に1人が利用しているとされています。

掲載料金
成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
7000社
会員登録者数
185,000人
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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WANTEDLY

条件や知名度、採用コストに左右されない採用を実現するため、様々な業種の求人広告掲載を行うウォンテッドリー株式会社。新卒・中途から学生インターンまで、公開する求人広告掲載数に限りがなく掲載し放題です。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
37,000社
会員登録者数
300万人
得意業種
-
実績
-
主な機能
スカウト機能
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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サポーターズ

デジタルに長けた新卒採用を中心に広告掲載を行っている株式会社サポーターズ。国内最多の学生データベースを保有しており、エンジニア職を志望する学生の3人に1人となる7000名以上が毎年登録しています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
毎年7000名以上が登録
得意業種
エンジニア
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
学生
特徴
-
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シューカツ

新卒採用広告掲載と紹介型の2種類の採用活動をサポートする株式会社ユナイテッドウィルのシューカツ。企業と学生のミスマッチを防ぎ、双方のニーズを照らし合わせる役割を担っています。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
年間200社以上がイベントに参加
会員登録者数
-
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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ミキワメ

学生や企業と共に作り上げていく就活サービスを提供する株式会社リーディングマークのミキワメ(旧レクミー)いい企業・優秀な学生に”会える”ことをモットーに、様々な求人広告掲載を行っています。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
年間約3万名
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
学生
特徴
旧帝大早慶層60%
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地方のミカタ

地方就活生と企業をつなげる橋渡しとしての役割を担っている株式会社ジェイックが展開する地方のミカタ。たくさんのメディアに取り上げられている実績をもとに、企業と学生の精度の高いマッチを実現します。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
常時100社
会員登録者数
1.2万人
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
学生
特徴
地方学生採用を支援
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クリ博ナビ2022

映像やテレビ業界、映像、CG制作などの分野をメインに新卒採用広告掲載を行う株式会社イマジカデジタルスケーのクリ博ナビ。インターンシップの実施や、就活ノウハウ特集も手掛けています。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
映像やテレビ業界、映像、CG制作
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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シンアド就活2022

新卒採用やインターンを実施している株式会社イングリウッドのシンアド就活。企業のニーズに合わせたスピード選考や学生とのミスマッチを防ぐための面談のサポートをも行っています。

掲載料金
-
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
20,000名
得意業種
広告・ネット
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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求人ボックス

就職・求人情報 473,129件を誇っている株式会社カカクコムの求人ボックス。新卒・インターン・正社員・アルバイト・パート・派遣・契約・臨時・期間社員など幅広い雇用形態、業種を扱っています。

掲載料金
完全無料(有料枠への掲載もあり)
掲載期間
-
求人掲載数
473,129件
会員登録者数
月間訪問者700万人
得意業種
業種問わず
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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Indeed

無料で新卒採用広告掲載を行っている株式会社リクルートホールディングスが運営するIndeed。月間訪問者4,220万以上の実績を誇り、世界規模でNo.1の求人検索エンジンサイトとして急成長を遂げています。

掲載料金
無料(一部、スポンサー求人広告掲載(有料)あり)
掲載期間
制限なし
求人掲載数
17万社以上
会員登録者数
月間訪問者4,220万以上
得意業種
業種問わず
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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Eairy FRESHERS CLOUD

国内シェアNo.1、35万人以上の学生登録者数を誇っており、累計4,000社以上が利用している新卒採用広告掲載サイトEDGE株式会社のEairy。インターンシップも多数、実施しています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
4,000社以上
会員登録者数
35万人
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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CFN

世界最大級の日英バイリンガルのための就職活動を支援する株式会社ディスコのCFN。動画による企業の説明会やオンラインでのセミナー開催など、世界のどこにいても受けられるサービスを実施しています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
年間延1,000社以上
会員登録者数
150,000人
得意業種
業種問わず
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
バイリンガル人材
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TSUNORU

中堅・中小企業に特化して、新卒や第二新卒の求人広告掲載を行っている株式会社フリーシェアードジャパンが運営するTSUNORU。企業に寄り添ったヒアリングをもとに、学生とのミスマッチを防ぎます。

掲載料金
10万円〜/年間
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
-
実績
株式会社ジェイ・クリエイション / コイト電工株式会社 など
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
中小・中堅企業に厳選
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就活my map

企業が求める学生とのマッチング率をアップさせる新卒採用広告掲載サイト”就活my map”を運営している株式会社Trust Growth。スカウト型の就活支援サービスを提供し、ニーズの不一致を防ぎます。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
全業種
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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就職エージェントneo

キャリアに関するスペシャリスト的ポジションを担っている株式会社ネオキャリアが運営する就職エージェントneo。学生登録数18万人以上と圧倒的なユーザー数を誇っており、広告掲載に意味をなし得やすいでしょう。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
10,000社以上
会員登録者数
18万人以上
得意業種
全業種
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
学生
特徴
-
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新卒採用サポネット

新卒採用のエージェントの大手として広告活動を引っ張っている株式会社マイナビ。新卒採用サポネットは、利用数や就活アプリとしてのダウンロード数、就活イベントの満足度において全てNo.1の実績を誇っています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
全業種
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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リクナビ2022

新卒採用エージェントとして名を馳せている株式会社リクルートキャリア。中小企業に強いとされており、就活サイトの中でも圧倒的な知名度の高さで、”リクナビ”の愛称として幅広く知られています。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
全業種
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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大学広告ナビ

日本最大級の大学生データを保有し、独自のプロモーションをもとに新卒採用広告掲載を行っている株式会社イオレが運営する大学広告ナビ。長年の実績により培われたノウハウは伊達ではありません。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
20社以上
会員登録者数
-
得意業種
全業種
実績
Facebook/Instagram広告配信 など
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-
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ダイヤモンド就活ナビ

企業の求人広告掲載数No.1を誇っている株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースのダイヤモンド就活ナビ。ピックアップ企業として新卒採用活動を取り上げてくれるサービスもあるので、企業のニーズに合わせて利用するといいでしょう。

掲載料金
完全成功報酬型
掲載期間
-
求人掲載数
-
会員登録者数
-
得意業種
-
実績
-
主な機能
-
男女比率
-
主な年齢層
-
特徴
-

最後に

求人情報サイトをはじめ、新聞の求人欄、フリーペーパーなど、優秀な学生を確保する上で新卒採用にまつわる広告掲載はとても重要です。この記事でおすすめしている新卒採用の広告掲載会社24選を参考にしつつ、費用や手段など、自社に合ったサービスを選んでくださいね。

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