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「目標管理ツール」のご紹介です。
「組織としての目標」と「個人としての目標」をつなぎ合わせ、
組織そのもののチーム力を高めることできます!
目標に対する進捗確認や、社員の評価などにも活用できます!
引用:サイエンティア公式サイト
引用:富士通ラーニングメディア公式サイト
引用:monday.com公式サイト
引用:https://www.talent-palette.com/
引用:クレオ公式サイト
引用:公式サイトより
引用:パーソル総合研究所の公式サイト
引用:サイダス公式サイト
引用:AIdealize公式サイト
引用:あしたのチーム公式サイト
引用:アジャイルHR公式サイト
引用:Bitrix24公式サイト
引用:オービックビジネスコンサルタント公式サイト
引用:gamba公式サイト
引用:ルーズリーフ公式サイト
引用:インフォテクノスコンサルティング株式会社
引用:RELATIONS公式サイト
引用:zabuton公式サイト
引用:公式サイト
引用:Perdoo
引用:https://resily.com/lp
引用:Asana公式サイト
引用:ダイレクト・コンサルティング公式サイト
引用:Colorkrew公式サイト
引用:株式会社メディアナビ
引用:フォスターリンク公式サイト
引用:ワン・オー・ワン公式サイト
引用:電通国際情報サービス公式サイト
引用:https://www.aand.co.jp/lp/saireco/
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