株式会社アスマークが提供する「ASQ（アスク）」では、1万人のベンチマークデータをもとに、組織と社員をスコア化することができます。

従業員満足度調査では専門的な改善点が求められますが、ASQではわかりやすく視覚化することに注力しているので、分かりやすく、使いやすいサービスとなっております。

調査項目について、仕事の満足/不満足に起因する組織要因と個人要因の分析指標となる設問に、より満足度・離職意向に影響度の高い設問を追加して網羅的に設計することができ、多面的に分析することができます。

企業の生産性を測る従業員満足度調査サービスを実施している公益財団法人日本生産性本部。働く人の意識調査や世界経営幹部意識調査、JCSI（日本版顧客満足度指数）調査まで、幅広いサービスを提供しています。

サービス業に特化した従業員満足度調査を実施する株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン。これまでに調査を行なってきた3,500社（88万人以上）の実績をベースに、企業・従業員の成績アップにつながる調査を目的としています。

科学的根拠に基づいた信頼性の高い従業員満足度調査を行うリアルワン株式会社。調査の結果をもとに、企業（組織）だけでなく、個人の成長につながる方法までアドバイス・サポートしてくれます。

店舗やサービス業に特化した株式会社MS&Consultingは、チーム力（組織力）診断が可能です。人材定着や離職率の低減に重要なチーム状態の把握を行えるため、生産性アップにつながるでしょう。

みずほ情報総研株式会社が行う従業員満足度調査サービスは、社会・経営・IT戦略分野、環境・エネルギー分野、先端技術研究・サイエンス分野の種類があります。2013年から行っている実績があり、事例も載っているためチェックしてみてはいかがでしょうか。

スピーディーかつコストパフォーマンスが魅力的なアイブリッジ株式会社が行う従業員満足度調査サービスがFreeasyです。24時間対応で、導入企業1,500社以上の実績を誇っており、業界最大規模の450万人ものモニターを保有しています。その上で、顧客満足度が96%と9割を超えているのが特徴といえるでしょう。

人や組織に目を向けて、企業としての成長を目指す株式会社マネジメントベース。完全オーダーメイドの従業員満足度調査が可能なため、企業の求める調査や特色に合わせた調査を行うことができるでしょう。

終身雇用や年功序列の考えが変化し、個人としての働き方が多くなってきている時代背景に沿って従業員満足度調査を行うクレイア・コンサルティング株式会社。ただ単に総合満足度を結果として出すのではなく、従業員の”前向きな考え”や”仕事のやりがい”をもとにスコアリングする調査が特徴的です。

アルバイト向けの従業員満足度調査を行う株式会社ROI。実名で調査を行うことで、誰がどのようなことを思って働いているのかが可視化できます。調査完了までの期間も短いため、リアルな声が聞けるところもおすすめです。

コンサルティング会社という強みを持つポルテコンサルティングプラス株式会社は、従業員満足度調査の結果をもとに、企業の弱点を強くするための様々な研修制度が整っています。例えば、調査結果により、従業員のモチベーションがそれほど高くなかった場合には、モチベーション向上研修を受講してみるといいでしょう。

企業成長・業績アップをモットーに従業員満足度サービスを行うNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社。専用のツールを介してスコアを見ることができるため、すぐに結果を知ることができます。

独自の調査項目と600問以上の質問をストックしている株式会社MOTMOTドットコム。調査内容は、2000年〜の結果をもとに時代とマッチする項目へと変化を重ねています。PC、スマートフォン、タブレットなど、様々な媒体で回答することが可能です。

WEB定量調査（ASP）や郵送調査にて従業員の満足度を測定する株式会社クロス・マーケティング。従業員以外にも、独自の計算方法で顧客満足度まで結果として出してくれるため、企業としての成長につながりやすいでしょう。

従業員の満足度と社会人基礎力の測定のために、従業員特性調査ツールBasMos（バスモス）という独自のツールを導入している合同会社 夢をカナエル。回答時間は約10～20分ほどで、手書きの回答用紙を用いた調査のほか、エクセルでのクリック式の回答も用意されています。