「採用試験」のご紹介です。

主な検査としては、知能・一般常識などを測定する「目的の能力検査の測定」と、人物像・志向などを測定する「性格検査」があり、その両検査から受検者を総合的に判定する「総合能力検査」などがあります。

選ぶ際に見るべきポイントやおすすめの商品をご紹介しています。